Stop met aanmodderen, start met groeien

Ben je klaar om te stoppen met middelmatigheid en echt door te breken?

Je salesteam kan meer – veel meer. Te lang heb je genoegen genomen met halve resultaten en gemiste kansen. Het is tijd om belemmeringen te doorbreken, een ijzersterke strategie neer te zetten en je team klaar te stomen voor echte, langdurige groei. Geen excuses meer – jouw succes begint nu. Lees verder en ontdek hoe we samen de groei realiseren die je bedrijf verdient.

Een onervaren verkoopteam kan leiden tot gemiste omzetkansen en ineffectieve marktbenaderingen

Misschien ervaar je dat je een salesteam hebt dat nog te junior is om adequaat bij te dragen aan de gewenste groei. Een onervaren verkoopteam heeft vaak moeite om leads om te zetten in klanten, wat resulteert in lagere verkoopcijfers en gemiste omzetkansen. Bovendien kunnen ze moeite hebben om de juiste doelgroep effectief te identificeren en te benaderen, wat leidt tot inefficiënte marketing- en verkoopinspanningen.

Zonder heldere doelen en verwachtingen kan zelfs een bekwaam verkoopteam de groei van je bedrijf remmen.

Wellicht heb je een welwillend verkoopteam met kwaliteiten, maar laten ze toch onvoldoende groei zien. Verwachtingen zijn niet duidelijk genoeg gecommuniceerd wat zich uit in een team dat zonder duidelijke richtlijnen werkt. Zelfs als je team goed opgeleid is, zonder duidelijke doelen en verwachtingen kunnen ze je bedrijf remmen in plaats van vooruithelpen. Zowel medewerkers als leidinggevenden, zijn van nature niet per se geneigd om meteen naar zichzelf te kijken. De verschillende partijen constateren eigenlijk hetzelfde ‘het gaat niet goed (genoeg)’, maar wijzen naar de ander voor de oplossing. Los van de gemiste kansen, heeft dit ook een nadelig effect op de interne bedrijfscultuur.

Interne doorstroming lijkt een goede oplossing, maar kan leiden tot tegenvallende resultaten als competenties ontbreken

Als eigenaar heb je eigenlijk altijd zelf de grote opdrachten binnengehaald, maar met de groei die je voor ogen hebt is het opzetten van een verkoopteam geen overbodige luxe, maar noodzakelijk geworden. Het valt nog niet mee om de juiste mensen aan te trekken die en voldoende commercieel zijn en die passen binnen de bedrijfscultuur. Dat maakt de keuze voor het intern doorschuiven van medewerkers van de ene functie naar een salespositie begrijpelijk, maar eenmaal in die nieuwe rol vallen de resultaten tegen. Ze hebben hart voor de zaak, maar missen de competenties die nodig zijn. Dat ervaren ze zelf ergens ook wel, maar om hulp vragen vinden ze lastig wat maakt dat je er te laat achter komt waar de schoen wringt en de groei en het succes van je bedrijf belemmert.

Een stabiele omzet zonder groei signaleert een gemiste kans

de juiste strategie kan het verschil maken

Het kan zijn dat je een goed en actief verkoopteam hebt, maar tegen een plafond aanloopt. De omzet blijft stabiel, de klanten zijn tevreden, maar de groei stagneert en jullie weten nog niet goed wat de juiste strategie is om te kunnen groeien. Het missen van een effectieve salesstrategie resulteert in lage sluitingspercentages, verkeerde klantbenadering, verlies van concurrentievoordeel, gebrek aan richting voor het verkoopteam, verminderde groei, en lagere klanttevredenheid.

Stel je eens voor…

Een visiegericht en proactief salesteam

Stel je een verkoopteam voor dat niet alleen goed getraind en ervaren is, maar ook een visie heeft op en kennis van markttrends en klantbehoeften. Dit team werkt proactief samen om kansen te identificeren en te benutten voordat de concurrentie dat doet. Ze zijn in staat om innovatieve verkoopstrategieën te ontwikkelen en toe te passen, wat resulteert in een continue stroom van nieuwe klanten en een exponentiële groei van de omzet.

Sterke, samenwerkende bedrijfscultuur

Beeld je in hoe je bedrijf functioneert in een positieve en ondersteunende cultuur waarin duidelijke doelen en waarden worden gedeeld door iedereen. Een cultuur waarin fouten maken wordt aangemoedigd en er gelachen mag worden. In zo’n omgeving voelen medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen. Dit leidt tot een gevoel van trots en verbondenheid met jouw bedrijf, waardoor iedereen zich inzet voor gezamenlijke successen en het benutten van kansen. De interne communicatie en samenwerking zijn optimaal, wat resulteert in een dynamische en succesvolle organisatie.

Innovatief talent en leiderschap

Stel je een bedrijf voor dat niet alleen talentvolle medewerkers aantrekt, die leergierig zijn, maar ook een omgeving creëert waarin creativiteit en leiderschap worden gestimuleerd. Hier hebben medewerkers de vrijheid om eigen ideeën te ontwikkelen en te implementeren. Dit leidt tot bijzondere producten en diensten die het bedrijf onderscheiden van de concurrentie. Bovendien zorgt deze cultuur van innovatie voor een aanhoudende groei en een sterke marktpositie.

Dynamische groeistrategieën
Denk aan jouw bedrijf dat beschikt over flexibele en dynamische groeistrategieën, waardoor het in staat is om moeiteloos in te spelen op veranderingen in de markt. Deze strategieën zijn gebaseerd op grondige marktanalyses en klantinzichten, wat resulteert in gerichte en effectieve acties. Het verkoopteam werkt met duidelijke richtlijnen maar heeft ook de ruimte om te experimenteren en te leren. Dit leidt tot hogere klanttevredenheid, een verhoogde omzet en een duurzame groei die het bedrijf continu vooruithelpt.
“Een sterk salesteam is de ruggengraat van je bedrijf. Zonder hen, geen groei”

Muriël Versluis

Roi is our usp

Elke dag sta je voor complexe beslissingen die je bedrijf en je persoonlijke leven beïnvloeden. Het is lastig om objectieve inzichten en eerlijke feedback te krijgen binnen je organisatie. Daarom is samenwerken met ons een game changer:

Verbeterde conversie: Door gerichte training en begeleiding leren we je salesteam om elke gekwalificeerde lead om te zetten in een klant, wat direct leidt tot hogere verkoopcijfers en omzet.

Strategische groei: Met haar no-nonsense aanpak en directe communicatie helpt Muriël je om snel tot de kern van problemen te komen en effectieve oplossingen te vinden. Geen tijdverspilling, maar focus op resultaat.

Versterkte bedrijfscultuur: Een duidelijke visie en sterke communicatie zorgen voor een goed samenwerkende en gemotiveerde organisatie, wat resulteert in hogere productiviteit en minder interne wrijving.

Slimmere strategieën: Met onze hulp ontwikkel je groeistrategieën die niet alleen passen bij jouw bedrijf, maar die het ook naar de top van de markt brengen, waardoor je sneller inspeelt op kansen en concurrentievoordeel behaalt. 

Persoonlijke en professionele groei: Naast financiële winst, zullen jouw medewerkers zelfverzekerder en competenter worden in hun rol, wat de algehele bedrijfsprestaties ten goede komt. Of ze zien in dat ze niet op de goede plek zitten en ook dat is winst.

Echte resultaten: Bij Game Changer vinden we openheid en integriteit erg belangrijk. We delen graag echte succesverhalen van onze klanten, omdat hun succes is waar wij het voor doen. Muriël heeft in de afgelopen jaren een enorm trackrecord opgebouwd en heeft meer dan 20.000 uur besteed aan het geven van trainingen. Dankzij haar aanpak hebben haar klanten miljoenen euro’s aan extra omzet verdiend.

Deze resultaten vormen de basis voor een duidelijke ROI die zowel meetbaar is in harde cijfers als voelbaar in de algehele bedrijfscultuur en teamdynamiek.

Investerings garantie

Bij het nemen van grote stappen, zoals het uitbreiden naar nieuwe markten, het doorvoeren van veranderingen in de bedrijfscultuur of het kiezen voor nieuwe strategische richtingen, begrijpen we dat er altijd risico’s aan verbonden zijn. Daarom bieden wij een investeringsgarantie om de drempel voor deze sprong in het onbekende te verlagen.

Wat houdt de Investerings garantie in?

Wij geloven zo sterk in onze aanpak en de waarde die we leveren dat we een investeringsgarantie bieden. Mocht je na onze samenwerking of investering in ons traject niet tevreden zijn met de resultaten of de voortgang, dan garanderen we dat je je investering terugkrijgt.

In de context van Game Changer Academy biedt deze garantie jou zekerheid en vertrouwen. We willen dat je met een gerust hart kunt investeren in onze diensten, zonder angst voor verlies. Wij nemen de onzekerheid weg, zodat jij kunt focussen op het omarmen van nieuwe kansen, groei en succes.

Door deze garantie aan te bieden, tonen we niet alleen ons commitment aan jouw succes, maar ook ons vertrouwen in onze visie en de kwaliteit van wat we aanbieden. Het is ons doel om je niet alleen te ondersteunen bij deze transformatie, maar ook om je te laten ervaren dat echte groei mogelijk is wanneer je de sprong durft te wagen.

De enige en meest logische voorwaarde is dat we minimaal een half jaar samenwerken en de adviezen die met zorg gegeven worden ook daadwerkelijk worden geïmplementeerd.

Waarom met ons werken?

Bij Game Changer staan we voor openheid en transparantie. We verkopen ons aanbod alleen als we er zeker van zijn dat het jou ten goede komt. We bieden geen inhoudsloze verhalen, gladde praatjes of zweverige manifestaties. Onze aanpak is gebaseerd op inhoud en kwaliteit, en we zijn altijd goudeerlijk en open in onze feedback. Wij willen daadwerkelijk een verschil maken in de wereld van onze klanten en hun klanten.

Muriël is de sales expert van Nederland. Ze heeft meer dan duizend professionals en ondernemers getraind in sales bij grote corporate organisaties, mkb-bedrijven en kleinere ondernemers. Daarnaast is ze een zeer ervaren coach, sparring- en accountability partner voor CEO’s, leidinggevenden en eigenaren. Muriël heeft ook leiderschaps- en communicatietrainingen gegeven binnen grote corporate organisaties en mkb-bedrijven. Haar specialisatie ligt in persoonlijke ontwikkeling met een focus op het brein en mindset. Ze heeft veel van het bedrijfsleven gezien, weet waar de schoen wringt en wat ervoor nodig is om succesvol verkoopteam te bouwen.

In de afgelopen jaren heeft Muriël miljoenen euro’s aan extra omzet verdiend voor haar klanten, dankzij haar no-nonsense aanpak en directe communicatie. Met haar scherpe inzicht en vragen kan ze snel tot de kern komen. Haar directe en confronterende stijl is enorm succesvol om snel resultaat te behalen. Humor is een essentieel onderdeel van haar werkwijze, omdat het helpt om kennis op te slaan en serieuze onderwerpen op een luchtige manier te bespreken.

Samenwerken met het team van Game Changer is meer dan alleen focus op resultaat; het is ook plezier. Binnen no time voelen we ons als collega’s, en dankzij ons vermogen om ons aan te passen aan jouw bedrijfscultuur, winnen we snel het vertrouwen. Dit zorgt ervoor dat de behaalde resultaten niet alleen langdurig zijn, maar ook echt door jouw team worden gedragen.

Ben je klaar om echt aan de slag te gaan en je doelen te bereiken? Wij helpen je graag.

“Winst groeit sneller als je je team water geeft – geen stress, gewoon kennis.”

Muriël Versluis

Scherpe focus op impact en ROI

Een klant van ons, een klein MKB-bedrijf dat boren en zagen verkoopt, liep vast in hun groeistrategie. Ze hadden het gevoel dat ze tegen een plafond aan zaten, maar wisten niet precies waar het misging. Na een grondige analyse ontdekten we dat ze vooral kansen lieten liggen bij hun bestaande klanten. Dat was natuurlijk zonde.

Tijdens een meerdaagse maatwerktraining hebben we ons daarom volledig gericht op up- en cross-selling. Het resultaat? Binnen een maand na de training haalden ze een opdracht binnen met een waarde die 6 x hoger lag dan de investering in de training. Over ROI gesproken.
Tijdens de training legde Muriël uit wat cross-selling voor hen specifiek kon betekenen – geen standaardverhaal, maar precies afgestemd op hun situatie. Terwijl ze sprak, zag ze ineens dat de zes mannen in de ruimte heel stil werden. Ze vroeg wat er aan de hand was, en één van hen zei: “Ik voel me ineens heel dom. Waarom ben ik daar zelf niet opgekomen?” Ze kon hen gelukkig geruststellen: ze zijn absoluut niet dom. Maar als je al jaren op dezelfde manier werkt, kun je soms blind worden voor andere oplossingen.

Het mooiste is dat het niet bij die ene opdracht is gebleven. De training heeft hen geen windeieren gelegd, en misschien nog belangrijker: ze hebben het plezier in hun werk weer teruggevonden. En dat is voor ons minstens zo waardevol als de resultaten.

Elk moment dat je wacht is een gemiste kans voor jouw bedrijf

Net als onze klant in het praktijkvoorbeeld, kun je vandaag nog beginnen met het benutten van de kansen die nu voor je liggen.
Bovendien zijn er in de huidige markt volop uitdagingen én mogelijkheden. De bedrijven die nu actie ondernemen, zijn degenen die straks de markt leiden. Onze agenda vult zich snel, en we willen graag de tijd nemen om samen met jou een strategie te ontwikkelen die direct impact maakt.

onze succesverhalen

“Muriël is een powervrouw, recht door zee, eerlijk, open en heldere taal. Ik heb haar leren kennen via mijn platform INTO business. Uiteindelijk gekozen om mijn verkoopvaardigheden via haar te vergroten. Er gaat een wereld voor je open na het volgen van de masterclass bij Muriël, eigenaar van (nieuwe businessnaam of SalesDIVA? ! Leerzaam, confronterend maar altijd opbouwend. Gevoed vanuit haar jarenlange ervaring op het gebied van sales is zij de juiste persoon om jezelf te ontwikkelen en te verbeteren.”

Arno de Fuijk

Uitgever bij INTO business Duin- en Bollenstreek en Haarlemmermeer-Schiphol en eigenaar van A. de Fuijk Media

”Ik kan Muriël absoluut aanbevelen als mentor op salesgebied. Het heeft mij zeker geholpen om een stuk scherpte te krijgen op sales, met name door gerichter te zoeken naar pijn-oplossers. Muriël zet je scherp en helpt je om de business inzichtelijk te maken. Al met al zeer waardevol en aan te raden!”

Otto van Zutphen

DGA bij Van Zutphen Industrial BV

“Ik heb een geweldige interactieve training gevolgd bij Muriël. De training herinnerde me aan het belang van gedegen voorbereiding, iets waar ik vaak te weinig tijd aan besteed. Muriël’s benadering was verfrissend: focus niet op verkopen, maar op het toevoegen van waarde en het meedenken in klantoplossingen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je samen met de klant tot een conclusie komt, of dat nu is dat de propositie geen voordeel biedt of dat het wel een duidelijke business case oplevert. Deze integere en waardevolle insteek, die uitgaat van eigen kracht, neem ik sindsdien altijd mee in mijn werk. Bedankt, Muriël!”

Arthur Liebers

Sales Director Brinks Metaalbewerking B.V.

Get in touch

Ready to change your game?

Ben je klaar om te stoppen met middelmatigheid en echt door te breken?

Boek dan een call met ons! We laten je heel graag zien welke mogelijkheden er allemaal zijn voor jou en jouw bedrijf.

Bij Game Changer Academy helpen we ambitieuze ondernemers en executives om hun bedrijf te laten groeien met bewezen strategieën en directe coaching. We richten ons op kennisexperts, MKB-bedrijven en top executives die hun impact willen maximaliseren en meer ROI willen halen uit hun inspanningen. Onze aanpak is no-nonsense en gericht op meetbare resultaten, zodat je niet alleen succesvol bent in je werk, maar ook in je persoonlijke leven.

info & gegevens

© 2024 – 2024 Game Changer Academy Arnhem